Современное российское среднее и высшее образование не улучшает качество будущих кадров, поэтому многие выпускники школ и вузов являются невостребованными на рынке труда. Такие данные совместного исследования представили эксперты Boston Consulting Group (BCG), Сбербанка, Worldskills и Global Education Futures, сообщают сегодня, 4 августа, «Ведомости».
В рамках исследования аналитики опросили руководство крупнейших компаний, в которых работает более 4 миллионов человек. Как показали результаты опроса, в настоящее время россияне массово получают высшее образование, но спрос на их знания невелик, так как экономика ориентирована на эксплуатацию ресурсов.
По данным экспертов, за 20 лет разнообразных реформ (с 1995 по 2015 годы) структура рынка труда в России изменилась незначительно с точки зрения разделения между государственным и частным секторами, новыми и старыми компаниями. Основным работодателем по-прежнему выступает госсектор, при этом в малом и среднем бизнесе, новых крупных и международных компаниях работает менее трети всех занятых. Между тем сами руководители малых предприятий вынуждены поддерживать занятость и нести «социальную нагрузку».
Кроме того, исследователи также выяснили, что сегодня Россия входит в первую пятерку стран по качеству образования младших школьников. Однако ученики средней школы показывают очень скромные способности, о чем свидетельствует 32-е место в рейтинге стран по благосостоянию и по образовательным достижениям учащихся.
Эксперты также обратили внимание на то, что в современном мире новая экономика и бизнес требуют новых компетенций, то есть творческого, аналитического мышления, коммуникативных навыков и умения работать в условиях неопределенности. Но только у 17 процентов опрошенных россиян задачи на работе являются творческими и аналитическими (в Германии - 29 процентов, в Великобритании - 45 процентов), а у половины трудящихся работа носит рутинный характер - на это их ориентирует сама система образования, которая учит действовать по инструкциям, востребованным на госслужбе.
Аналитики пришли к выводу, что современное общедоступное высшее образование в России не улучшает качество кадров, ориентируется на контрольные цифры приема, а не на реальные потребности бизнеса, что приводит к невостребованности дипломов выпускников вузов на рынке труда.
Как рассказал изданию замдиректора Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников, люди с вузовским образованием, в том числе недавние выпускники, обладают на рынке труда гигантскими преимуществами по сравнению с другими работниками. По его словам, безработица среди них примерно в два раза меньше, чем в среднем по стране, заработки - намного выше, социальный статус за последние 15 лет не ухудшился.
«Спрос на людей с высшим образованием в 2000-е годы и по сей день рос быстрее предложения, хотя тренд может и измениться, предложение тоже растет: доля людей с законченным и незаконченным высшим образованием увеличилась с 26 процентов в 2000 году до 37 процентов сейчас, а к 2030 году может дойти до 45 процентов», - резюмировал собеседник издания.
